深圳大学李清泉院士团队教师及研究人员招聘

深圳大学李清泉院士团队现因团队发展需要，面向国内外诚聘GNSS，测绘工程、摄影测量、地理信息、遥感、机器视觉、人工智能、传感技术等领域专任教师、研究员及博士后。

一、团队及科研平台简介

李清泉院士团队汇集了包括各类国家级、省部级人才的专职科研人员40余人，硕博士研究生100余人，依托自然资源部大湾区地理环境监测重点实验室、广东省城市空间信息工程重点实验室等科研平台，长期从事新型测绘技术、基础设施建设运维测量、资源环境遥感、地理大数据与可持续发展等领域的研究，近年来主持国家重点研发计划项目、自然科学基金重点、面上和青年以及各类其他横纵向项目200余项，发表研究论文600余篇，获得各级科技奖励20余项。团队拥有完善的研究设备条件和实验环境，包括双波段测深激光雷达、激光跟踪仪、空天地水移动测量平台、国产高分辨率遥感数据接收和处理系统、地物光谱仪、水质高光谱剖面仪、高性能计算环境等，具备课题研究的优良硬件条件和实验环境。

自然资源部大湾区地理环境监测重点实验室：自然资源部大湾区地理环境监测重点实验室依托深圳大学，与香港理工大学、广州大学共建。面向粤港澳大湾区国家战略，建设湾区地理环境监测新理论、新方法和新技术高水平研究基地，打造滨海城市群地理环境监测的创新研究平台和人才培养基地，粤港澳合作研究与人才联合培养的交流平台。实验室在2023年自然资源部科技创新平台评估中获“优秀”评级，2024年获自然资源部通报表彰为部优秀科技创新平台。网址：https://geospatial.szu.edu.cn/zrzybdwqdlhjjczdsys/ptsy.htm

广东省城市空间信息工程重点实验室：广东省城市空间信息工程重点实验室（以下简称“重点实验室”）成立于2018年9月，面向数字经济时代下城市建设、管理与运营等重要问题，以测绘科学与技术为核心，集成计算机、信息、城市规划、交通等相关学科，开展人工智能驱动的城市环境大数据感知、建模、分析、决策等前沿研究，形成城市空间信息理论、技术与方法，服务数字经济时代下的城市可持续发展战略。

实验室网址：https://geospatial.szu.edu.cn/gdscskjxxgczdsys/ptsy.htm

二、研究方向与学科要求

研究领域1：无人测绘与精密测量

关 键 词：三维测绘、精密定位与导航、摄影测量、精密工程测量、海洋工程测量、水声定位、LiDAR

学科要求：大地测量学与测量工程、GNSS、摄影测量、计算机、人工智能、信息与通信工程、海洋工程、水声学、涉水光学等

研究领域2：资源与环境遥感

关 键 词：高分\高光谱遥感、干涉雷达、摄影测量、资源\环境\灾害监测应用等

学科要求： 测绘科学、遥感科学、地理学、海洋科学、生态学、计算机科学、信息与通信工程等相关学科

研究领域3：地理大数据与城市空间信息

关 键 词：地理大数据、GIS、可持续发展评估等

学科要求：GIS、地理学、计算机科学、人工智能、交通、规划等相关学科

三、招聘岗位及人数

l 专任教师3-5人；

l 研究员/副研究员3-5人；

l 博士后10-15人。

四、应聘条件

（1）教师岗位实行预聘-长聘管理制度，部分岗位实行全职授课教师管理制度，应聘者年龄原则上要求35岁以下，副教授年龄可放宽至40周岁，教授年龄可放宽至45周岁。特别优秀者可以申请“百人计划”教师岗位。

（2）应聘研究员年龄不限，若应聘博士后，年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

（3）具有较强的科研创新能力和团队协作精神，有独立开展科学研究的能力，有较好的英文阅读写作水平、团队管理能力和沟通协调能力。

（4）具有良好的学术道德和严谨科学态度，能胜任岗位的工作要求。

五、聘期待遇

（一）预聘-长聘制教师待遇：

1.实行年薪制，根据应聘者的经历及业绩，提供具有竞争力的薪酬和科研启动专项经费；特别优秀的应聘者可纳入学校人才项目培养，享受相应待遇，具体按学校相关政策执行。

2.受聘深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位者，可享受相应的岗位绩效奖励。

3.住房政策：可申请租住学校周转房，租金优惠。符合条件者，可以享受深圳市人才房政策，具体以政府最终发布为准。

4.教育配套：深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园保障教职工子女就学。

5.医疗保健：下设2所三甲综合医院：深圳大学总医院和附属华南医院，为教职工提供优质医疗服务。

6.员工关怀：学校提供体育专项经费，校内运动设施免费使用；年度健康体检；就餐补贴。

（二）博士后待遇:

学校博士后合同期限为2年或3年，综合年薪38-40万元，特别优秀者一人一议。按现行政策，本团队博士后可享受如下待遇：

1.学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元/年；省市对符合条件的在站博士后发放每年18万元的生活补助，补助不超过2年；

2.团队提供6-8万元博士后研究课题启动经费支持，另享受团队科研津贴；博士后在站期间可以独立以负责人身份申请国家、广东省和深圳市科研项目，已出站博士后人均2项以上项目；

3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位，受聘深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位者，可享受相应的岗位绩效奖励，申请科研启动经费。；

4.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格；

5.博士后进站，可自愿选择落户深圳市；深圳市对出站留深博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用；

6.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

(三)专职研究员/副研究员待遇：

1.享受深圳大学副研究员/研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历等确定，符合条件还可申请深圳大学“荔新奖励计划”，发放额外补贴。

2.可以以负责人身份依托深圳大学申请各级科研课题资助（如国家自然科学基金、广东省、深圳市等）。

3.合同期间表现优异者，可通过深圳大学“留菁计划”申请预聘-长聘制教师岗位。

4.可申请学校周转住房，申请条件按学校后勤管理部门相关规定执行。

5.可在深圳市落户，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

6.若专职研究员/副研究员待遇政策有所调整，以最新的文件规定为准。

六、岗位职责

1.申请和完成科研项目，独立进行相应课题的科学研究；

2.发表高水平科研论文；

3.根据需要，完成团队分配的其他工作任务；

4.完成学校、学院（或博士后流动站）规定的考核指标。

七、应聘方式

1.应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人；

2.初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：个人简历、学位证明复印件、反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件，申请博士后须提供博士导师推荐信。

八、联系方式

联系地址：广东省深圳市南山区深圳大学（粤海校区）汇星楼1402

联系人：涂老师、胡老师

联系电话：13480951947；18126064686

导师E-mail：tuwei@szu.edu.cn；zwhoo@szu.edu.cn

本招聘长期有效，招满即止。